Javier Blasco, Director de Adecco Group Institute, analiza el “Informe sobre necesidades del mercado de trabajo: perfiles más deficitarios”.
Presentamos el primer Informe sobre Necesidades del Mercado de Trabajo, publicación que, centrada en los perfiles más deficitarios en la actualidad, pretende abordar los desajustes que actualmente lastran la creación de empleo en nuestro país.
La aproximación entre la oferta de vacantes por las empleadoras, las preferencias de las personas y la oferta deseable de formación no dejan de ser la piedra filosofal de un mercado de trabajo donde se maximice la creación de empleo y que este sea el deseado por todas las partes. Esta aproximación no va a ser sencilla. Cada uno de estos tres vértices del hipotético triángulo que dibujamos, hoy imperfecto, a su vez permite múltiples perspectivas de análisis, y el objetivo de esta serie de informes que hoy iniciamos pretende profundizar en cada una de ellas.