Derechos de conciliación en las familias monoparentales

Continúa el Fundamento Tercero de la Sentencia recordando, en línea con la STS 25.10.2016 que las normas en materia de protección de la maternidad han de ser interpretadas a la luz del referido principio general del interés superior del menor que se integra en el núcleo familiar con el progenitor o progenitores que le prestan atención y cuidados parentales, conforme a lo establecido en el art.8 del Convenio Europeo para la protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales y al mandato del art. 39 CE , relativo a la protección a la familia y a la infancia, siendo este designio el que debe prevalecer y servir de orientación para la solución de cualquier duda exegética, así como de acuerdo a la realidad social del tiempo en que han de ser aplicadas las normas, atendiendo fundamentalmente a su espíritu y finalidad.

En base a ello, si se denegara la prestación a la beneficiaria se produciría una conculcación del derecho de igualdad consagrado por aquellos instrumentos internacionales: <<Si partimos de la rechazable discriminación del menor por su propia condición o por el estado civil o situación de su progenitor, cuando introducimos un período de cuidado y atención para el grupo de hijos o hijas monoparentales, estamos no solamente mermando la atención que en las familias biparentales se presta, sino que también introducimos un sesgo que quebranta el desarrollo del niño, al quedar atendido menos tiempo y con menor implicación personal de quien ha sido considerado progenitor>>.

Junto al vector de la protección del interés del menor y, en general, de la infancia, referirá en Tribunal autonómico otros dos en su argumentación: la medida de igualdad de la mujer y el elemento de conciliación de la vida familiar que supone esta prestación de corresponsabilidad en el cuidado del lactante. Desde el paraguas general de no discriminación, dado que el patrón mayoritario de familias monoparentales –como avanzamos- es el de mujer soltera, viuda, separada, divorciada con hijo/s-hija/s (1.530.600 hogares frente a los 357.900 constituidos por varones), en ausencia de previsión normativa expresa para este tipo de familias, el modelo vigente penaliza a las familias monoparentales y no solamente a los menores sino también a las madres. Afirmará el tribunal que <<se ha pretendido una igualdad entre el hombre y la mujer, pero se ha introducido una nueva brecha que nos sitúa no ante el techo de cristal sino ante el suelo pegajoso y ante una concepción de la igualdad funcionalista, que obvia el que las distintas manifestaciones de la misma se desarrollan dentro de los hábitat o estructuras sociales. Es por ello que los hogares monoparentales, e indirectamente la mujer, queda discriminada>>.

En tercer lugar, los derechos de conciliación y vida familiar reciben un trato dispar entre personas que partiendo del mismo supuesto, integración de la dinámica de la producción en la de reproducción, quedan protegidas en mayor forma que al integrarse en dinámicas de familia monoparental. El mundo del trabajo no queda al margen de la realidad biológica y la integración -conciliación-, no puede ser dispar según una situación que partiendo del mismo hecho, la infancia y los progenitores, oferte situaciones distintas para quienes se encuentran en igual coyuntura. Podría existir una justificación del trato dispar a las formas de unidad de las parejas, pero de ella no puede inferirse un trato desigual a las familias que integran el hecho de la maternidad, acogimiento, adopción o guarda, pues la opción por el hogar monoparental no delimita un vínculo diferente de filiación determinante del cuidado y atención del menor y sus propios derechos.