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Uno de los datos más interesantes recogidos a partir de esta encuesta es el hecho de que los trabajadores ya estaban estresados por el trabajo antes de la pandemia y las empresas no eran conscientes de esto hasta que la COVID golpeó. El 59 % de ellas opina que la pandemia ha aumentado el nivel de estrés de sus empleados. Con todo, solo el 25 % de los empleados da por cierto este hecho. Lo que revelan estos datos es que la pandemia ha ayudado a las personas a replantearse la conciliación de su vida personal y laboral, en lugar de aumentar aún más sus ya altos niveles de estrés y ansiedad. Por todo ello, si las empresas quieren mantener el nivel de satisfacción de sus trabajadores es vital que sean conscientes de este cambio de paradigma en los modos de entender y sentir el trabajo.