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La recuperación post-Covid está suponiendo una transformación en el mundo del empleo. El futuro estará marcado por la flexibilidad y el trabajo híbrido. El nuevo marco de relaciones laborales deberá garantizar la inclusión y el desarrollo del talento, así como aquellos mecanismos de flexibilidad que garanticen la productividad y competitividad de las organizaciones.

Índice

1. El poliedro de la flexibilidad, por Javier Blasco.
2. Una necesidad de flexibilidad reformulada, por Guillermo Tena.
3. La receta mágica de la competitividad: la flexibilidad, por Bettina Schaller.
4. Conclusiones de la I Encuesta sobre Flexibilidad y Competitividad en las Empresas.
5. Ficha técnica

 

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