En el mercado laboral español se han detectado dos fallas que refuerzan la dureza del techo de cristal que afecta a las trabajadoras. Según el VI Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI, de sus siglas en inglés), las empresas de nuestro país ven lastrado su nivel de competitividad ante la falta de oportunidades directivas para mujeres.
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